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宝来利来校园招聘初战告捷
作者:   时间:2013/11/29

 


    根据公司需要,近日,宝来利来公司人力资源部在校园招聘工作上投入了大量的人力、物力、财力,组建人力资源团队深入校园进行宣讲、选人、签约,截止11月底,共收到大学生2776份意向书。
    人力资源部根据各事业部的用人需求情况,制定了区域招聘规划,组织22名人事专员先后深入中国农业大学、中国农科院、华中农业大学、南京农业大学、西北农林科技大学、扬州大学、山东农业大学、青岛农业大学等全国53所重点农业院校进行广泛宣传,采取“从求到吸”的模式,针对不同地区高校,采取多样化的校园活动,如校园宣讲、校园活动赞助、到公司参观、联合办学、推广研究生(非专业职工考取农业类研究生)、客座教授等方式,推动校园招聘工作,达到预期效果。不仅满了公司下一上度用人需求,而且增加了公司知名度和美誉度。
    人力资源部将根据公司李博士会员店的发展战略,不断培养人力后备力量,分批、分步骤的指导就业生上岗实习,确保2014年度公司人才目标顺利完成。
 

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